제1조(목적)
이 규정은 인문한국지원(Humanities Korea) 사업에 선정된 연구소 등에 소속되어 연구를 전담하는정년트랙 전임교원(이하 "HK교원"라 한다)의 인사에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. <개정
2009.11.18., 2014.4.30., 2014.8.27., 2015.7.24.>제2조(적용범위)
이 규정은 본교 "교원인사규정" 제4조 제2항에 따라 다른 규정에 우선하여 적용한다. <개정
2012.6.27., 2014.8.27.>제3조(정의)
① HK교원이란 인문한국지원사업에 선정된 연구소 등에 소속되어 연구를 전담하는 전임교원을말한다. <개정 2014.8.27.>
② 삭제 <2015.6.17.>제4조 삭제 <2015.7.24.>제4조의2(겸직금지)
HK교원은 소속 연구소에 상근하여야 하며, 타기관의 전임의 직을 겸할 수 없다.
[본조신설 2014.8.27.]제4조의3(위원회 등)
① HK교원 소속 연구소에는 인사심의위원회를 두며, 연구소장이 당연직 위원장이 된다. <개정
2015.6.17.>
② 인사심의위원회의 구성과 기능 및 역할은 교원인사규정에 따른다. <개정 2015.6.17., 2015.7.24.>
[본조신설 2014.8.27.]제4조의4(임용기간 및 계약)
HK교원의 임용기간 및 계약에 대하여는 교원인사규정에 따르되 근무조건에 연구활동과 근무시간 등에 관한 사항을 포함한다.
[본조신설 2014.8.27.]
[전문개정 2015.7.24.]제5조 삭제 <2015.7.24.>
[제목개정 2012.6.27., 2014.8.27.]제6조 삭제 <2014.8.27.>제6조의2(재임용)
HK교원의 재임용에 관한 사항은 교원인사규정에 따른다.
[본조신설 2014.8.27.]
[전문개정 2015.7.24.]제7조(승진, 승급, 정년보장임용)
HK교원의 승진, 승급, 정년보장에 관한 사항은 교원인사규정에 따른다.
[제목개정 2012.6.27., 2014.8.27.]
[전문개정 2015.7.24.]제8조(평가)
평가항목에는 연구실적 외에 소속연구소에 대한 발전기여도를 포함한다. <개정 2014.8.27.>제9조 삭제 <2018.5.11.>제10조(처우)
HK교원에 대한 처우는 교원인사규정에서 정하는 정년트랙 전임교원과 같이 교비회계가 정하는범위 내에서 결정한다.
[전문개정 2013.8.20.]제11조 삭제 <2014.8.27.>제12조(기타사항)
① 삭제 <2015.7.24.>
② HK교원의 인사에 관한 세부사항은 교원인사위원회의 인준을 받아 연구소별로 따로 정할 수 있
다. <개정 2012.6.27., 2014.8.27., 2015.6.17.>부칙부칙(2008.8.26. 공포)
제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 규정 시행 이전에 HK연구교원으로 임용된 자는 이 규정에 의해 임용된 HK교원으로 본다.부칙(2009.11.18. 공포)
(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.부칙(2011.12.15. 공포)
(시행일)이 규정은 공포한 날부터 시행한다.부칙(2012.6.27. 공포)
(시행일)이 규정은 공포한 날부터 시행한다.부칙(2013.4.25. 공포)
(1)(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
(2)(경과조치) ① 제10조(처우)제5항개정사항은 2013년 3월 1일부터 시행한다.
② 제6조(임용계약) 제2항은 2011년9월1일 임용자부터 적용한다.부칙(2013.8.20. 공포)
(1) (시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.부칙(2014.4.30. 공포)
(1)(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.부칙(2014.8.27. 공포)
제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 규정 시행 이전에 임용된 HK교원에 대하여도 이 규정을 적용한다.부칙(2015.6.17. 공포)
(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.부칙(2015.7.24. 공포)
(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.부칙(2018.5.11. 공포)
(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다. 한양대학교 공식 서비스가 아닙니다. 교원 정보는 모두 가상이며, 판정은 규정 문구 기준으로 실무 검증을 거치지 않았습니다.